1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 11» (далее - МБ ДОУ № 11) и регламентирует деятельность Общего собрания работников МБ ДОУ № 11, являющегося одним из коллегиальных органов управления МБ ДОУ № 11.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников МБ ДОУ № 11 (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным, местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом МБ ДОУ № 11 и настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство МБ ДОУ № 11 в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления МБ ДОУ № 11, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом МБ ДОУ № 11.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников МБ ДОУ № 11.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность МБ ДОУ № 11 в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Компетенция Общего собрания
3.1. В компетенцию Общего собрания входит:
- внесение предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положений об оплате труда работников, об Общем собрании и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего Учреждения;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
- утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Учреждения или их представителями;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения;
- заслушивание ежегодного публичного доклада заведующего Учреждения, его обсуждение;
- ходатайствование о награждении работников Учреждения;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников МБ ДОУ № 11, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции МБ ДОУ № 11;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности МБ ДОУ № 11 и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. Общее собрание действует бессрочно.
4.2. В состав Общего собрания входят все работники МБ ДОУ № 11.
4.3. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.4. Для ведения Общего собрания работников Учреждения открытым голосованием избираются председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.5. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов Общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 2 недели до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.6. Общее собрание собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов трудового коллектива.
4.8. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов.
4.9. Решения Общего собрания:
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 3 дней после прошедшего заседания.
Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.
4.10. Общее собрание вправе действовать от имени МБ ДОУ № 11 по вопросам, отнесенным к его компетенции.
4.11. По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания, Общее собрание не выступает от имени МБ ДОУ № 11.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;
-соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу МБ ДОУ № 11. - за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
6.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью МБ ДОУ № 11. 6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах МБ ДОУ № 11 и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании в установленном порядке.
 Положение об общем собрании.pdf | [ ] | 198 kB |